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我市86名“三級聯動”掛職干部人才奔赴新崗位

2015年03月20日來源:超級管理員點擊879

 

  3月18日下午,我市召開2015年年輕干部人才“三級聯動”掛職鍛煉動員大會,對即將奔赴新崗位的86名“三級聯動”掛職干部人才進行了集體談話、掛職培訓和行前動員。     
  會議指出,市委在連續3年開展“雙向互派”工作的基礎上,實施全市年輕干部人才“三級聯動”掛職鍛煉工作,是市委著眼長遠培養年輕干部人才的戰略部署、是優秀年輕干部人才遞進培養工作的深化之舉。今年掛職鍛煉工作將市鄉“雙向互派”拓展為市縣鄉“三級聯動”,覆蓋副縣級、正副科級、一般干部和碩博人才“四大群體”,推出“高職低掛”全新模式,著力為年輕干部人才搭建“練兵場”,促使其在實踐鍛煉中經磨礪、拓視野、長才干。2015年全市共選派206人,其中市委組織部選派86名,各縣(區、市)自主選派120名;到2020年,全市選派年輕掛職干部人才總量將達1000人。
  動員會上,市委組織部常務副部長熊文琦要求,掛職干部人才要自豪自信而不自大,靜心靜氣、戒驕戒躁,多學習、多問計,甘當小學生,融入新崗位。要潛心做事而不做客,著力增長本領、干好本職工作,安安心心掛職、踏踏實實做事。要攻堅克難而不畏難,樹立朝氣蓬勃的銳氣、攻堅破難的勇氣,敢于觸碰、敢于擔當。要干得出彩而不出格,履好崗位職責、創造不俗業績,展示優良作風、贏得群眾口碑,真正樹立素質過硬、作風優良、紀律嚴明的良好形象。
  熊文琦強調,年輕干部人才“三級聯動”掛職工作是一項系統工程,各地各部門要齊心協力抓落實,各派員單位要用心當好“娘家人”,接收單位要全力搭好“練兵場”,組織部門要切實樹好“風向標”,共同為掛職干部人才健康成長搭建平臺、創造條件。
  會上,市委組織部副部長、老干部局局長汪濤宣讀了掛職文件,市委組織部副部長劉濤主持會議,各縣(區、市)委組織部部長、干部股長,市級相關單位分管領導,掛職干部人才共150余人參加了會議。
 
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